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看回24/10寫的「今天隨筆」，當中運用一個簡單的Reverse Energy指標，計出結果﹕大昌微線(567)、耐力國際(660)、粵海皮革(1058)、慧峰(8228)和e-kong(524)有暴升的可能。不料今天粵海(1058)暫時升13.33%，而e-kong(524)也升12.5%，至於之前提了一個星期的天譽(59)也升16%。
莫非「估」暴升股真是如此容易？哈哈！如果真是如此輕易的話，那真係人都癲！
我用幾個方法來捕捉暴升股，並證明其頗算成功，不是要說明那些方法真的很有效，而是旨在說明市況將就，用多簡單的方法也能捕捉升股，但是萬一市況不濟，用上多複雜的計算也是徒然。
美匯指數在75的低位(一個很重要的支持位)反彈回76水平，若果有能力重上77.5後兼站穩，那就需要步步為營了。
今天沒有對中國動向行動，反而在1.75再掛牌多一注中視金橋(623)。
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分享文章: 神威药业首肯标准之星 诺姆四达再获医药行业青睐 近日，神威药业在多次考察评估之后，圈定数家人才测评行业领先的测评供应商，通过方案评估、项目招标、体验试用三轮科学、严谨、公平的评估环节，最终选定NormStar（诺姆四达人力资源测评咨询）为其人才招聘和选拔提供专业的测评服务。这是在与国药控股、华氏大药房、强生（中国）等客户签约之后NormStar在医药行业的又一重要客户。 神威药业集团是中国现代中药的领先企业，综合实力在中药行业名列前茅，是香港联合交易所市值最大的医药类上市公司。“神威”商标为中国驰名商标,“神威”品牌为中国500最具价值品牌之一。公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、中国十大最受赞赏的医药企业、中国和谐劳动关系优秀企业、中国企业文化优秀奖、中国十大行业百佳雇主、中国成长企业百强、全国中药系统先进集体等上百项荣誉称号。 神威药业认为人力资源是公司的第一资源，是管理中的决定性因素，是生产力诸要素中最为活跃的因素，而不是获取利益的工具或被动的管理者。神威药业本着高起点、长远规划、效益第一的原则引入NormStar的测评体系之后，神威药业所有校园招聘、社会招聘、中高层岗位的招聘和选拔都将变得更加科学与高效。对于未来的合作，神威药业计划将NormStar先进的测评技术应用到企业内部人员晋升以及培养发展等更多的人力资源管理领域中去。 |
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